CMC.泓域咨询/人员招聘与配置干蔬菜项目人员招聘与配置目录第一章 宏观环境分析2第二章 员工培训7一、 职业生涯规划的内涵与特征7二、 职业与职业生涯的基本概念8三、 前瞻性培训需求评估模型9四、 培训需求的调查与确认10五、 企业培训制度的执行与完善11第三章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第四章 行业背景分析16第五章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第一章 宏观环境分析“十二五”时期，是济南发展史上承前启后的重要时期，是奠定长远发展坚实基础的关键时期。在全市人民共同努力下，我市始终坚持将决策部署与济南实际相结合，牢牢把握科学发展主题，积极应对各种困难挑战，全力办好有利于发展全局的大事、市场关注的要事和群众期盼的实事，推动经济社会各领域取得重大成就，完成了“十二五”规划确定的主要目标任务。经济实力跨越提升。“十二五”时期全市生产总值年均增长9.3%，2015年达到6100.2亿元，是2010年的1.6倍，人均13
