干蔬菜项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案干蔬菜项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 外部招募的主要方法12第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果评估方案的设计25第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28第十章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评指标的类型34第十一章 薪酬体系设计