建筑材料公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案建筑材料公司人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 情境模拟测试的应用12第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型客观考评方法26第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 岗位薪