CMC.泓域咨询/人力资源分析橱柜公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 减小绩效考评误差的方法35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置
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