干蔬菜项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划干蔬菜项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 加强现场管理的5S活动18第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 三维培训需求分析模型47二、 培训需求循环评估模型47第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 目的和要求50第九章 绩效考