建筑材料项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系建筑材料项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13第六章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 参加招聘会的主要程序17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的比较38第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第十一章 专项薪酬管理制度的起草46一、 岗位工资或能力工资的制定程序46第十二章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查