建筑材料项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析建筑材料项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理