20XX年人力资源新员工培训心得体会范文.doc

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精品文档,欢迎下载人力资源即人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。下面给大家整理的人力资源新员工培训心得体会范文五篇,希望大家喜欢!人力资源新员工培训心得体会范文1我是_,目前在人力资源部工作,已入职1个半月。新员工培训终于在翘首期盼中到来,对于新员工的培训,我是带着期望来的。1天紧张有序的课程下来,真心感觉没有白来。教师帅,小伙伴赞,企业棒,这是一个团结向上,奋斗不息的团队,我发现有点爱上_了。在一天的课程中,我先后学习了公司企业文化、管理制度以及创始人的商业计划PPT演讲,让我这个工作好几年的老鸟享受了一场洗礼。下面我将分享一下在这场洗礼中获得的令人难忘的点。尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。公司的愿景是成为人力资源服务外包行业的,霸气有木有?那如何实现这个愿景呢?这里不仅仅需要老x一个人的奋斗,更多需要在做所有小伙伴的奋斗。每一个小伙伴都应该尽快转变角色,快速找到自己的定位,积极融入新的环境。着力培养责任意识、吃苦耐劳的意识。岗位有分工,责任无大小,这要

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