20XX年企业福利管理制度.doc

规章制度就是企业管理规则、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”6月15日、12月1日季度(含正式员工、试用期员工、签订实习协议在三个月以上实习生)的标准提供补助，此经费包括部门内部聚会、创建文化、娱乐场所，开展兴趣小组活动、组织员工迎新、春(秋)游等活动。2) 人事行政部在每季度末向财务部提供本季度末部门总人数，各部门持发票向财务报销下季度部门活动经费。3) 公司将不定期地组织运动比赛、联谊活动等。6.5 餐费补贴1) 公司为每位员工按照20元/人