建筑材料公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案建筑材料公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 录用环节的评估14第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第