建筑材料公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析建筑材料公司人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 劳动定额水平21一、 确定劳动定额水平的基本原则21二、 用实耗工时来衡量21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第六章 人力资源的空间配置25一、 工作轮班制度的概念和种类25二、 两班制26三、 三班制27四、 多班制28五、 企业劳动分工32第