橱柜项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度橱柜项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估的一般程序27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的