自学考试专题：劳动法学复习材料.doc

00167 劳动法前言要点：一、新教材变动情况二、考情分析三、劳动法的考试特点四、本课程的重点和难点五、学习方法和要求一、新教材变动情况2011年版劳动法（北京大学出版社）从章节体例上看，旧版（2003年版）教材一共20章，新版教材是12章。从内容上看，新版教材删除了一些内容，比如旧教材第三章、第十四章。有些章节进行了合并和删减。有些章节是把名字进行了略微修改。考试以现行法律、法规为准。二、考情分析（一）基本情况采取闭卷笔试形式，满分是100分，及格线是60分，考试时间是150分钟。在试卷中对不同能力层次要求的分数比例大致是：识记占30%，领会占40%，应用占30%。从难度上看，劳动法课程的难度分为易、较易、较难和难四个等级，每份试卷中不同难度试题的分数比例一般是2:3:3:2。（二）题型依据最新教材的题型示例，这门课程考试的题型有单选、多选、名词解释、简答、论述和案例分析题。单选题相对简单一些，从历年的考试情况来