建筑装饰公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理建筑装饰公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 企业员工绩效申诉的处理31第十章 绩效考评指标与设计33一、 基于不