母婴用品公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析母婴用品公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本效益评估8二、 招聘活动过程评估的相关概念8第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 培训需求分析的含义37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 绩效考评主体的分类和比较46第十章 市场薪酬调查分析