CMC.泓域咨询/人力资源手册母婴用品公司人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 其他几种模型19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评系统21一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义21二、 绩效考评主体的特点23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第十章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价方法的应用程序29
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