CMC.泓域咨询/人力资源实施方案建筑装饰项目人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 企业人力资源费用的构成14第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 人格测试31第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果的跟踪与监控33二、 培训效果评估的实施37第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 绩效
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