CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案建筑装饰项目人力资源整体解决方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训课程的实施与管理14二、 企业员工外部培训的实施17三、 培训前对培训师的基本要求18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23第九章 绩效考评指标与设计32
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