母婴用品项目员工福利管理分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工福利管理分析母婴用品项目员工福利管理分析xxx有限责任公司目录第一章 岗位评价数据的处理3一、 收集岗位评价有关信息的工作程序3第二章 行业背景分析5第三章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第四章 宏观环境分析13第五章 公司概况16一、 公司基本信息16二、 公司主要财务数据16第一章 岗位评价数据的处理一、 收集岗位评价有关信息的工作程序（一）确定所需的信息采用不同的方法进行岗位评价，所需信息不同，所需信息的详细程度也可能不同。因为有些方法简单，有些方法复杂。例如，要素计点法中的海氏系统法，它认为所有岗位所包含的薪酬因素主要有六种：任职资历