训练健身器材公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析训练健身器材公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的方法25第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 笔试的特点29二、 笔试的适用范围29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业各项培训制度的起草33第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 综合型绩效考评方法46第十章 绩效考评指标与