建筑装饰公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案建筑装饰公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动分工18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 企业员工绩效申诉的处理35第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效目标设置的原则41第十一章 专项