建筑装饰公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案建筑装饰公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 成本效益评估9二、 人员录用评估9第五章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求循环评估模型13二、 培训需求分析的含义14第七章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第八章 绩效考评指标与设计17一、 绩效考评指标的类型17二、 绩效指标体系的设计要求20第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型客观考评方法24第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的概念30