水翼板公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册水翼板公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本效益评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程的设计策略19第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评