豆浆公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案豆浆公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果的跟踪与监控27第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31