扫地机器人项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度扫地机器人项目人力资源制度目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额的定期修订3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 企业劳动分工14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 专项薪酬管理制度的起草32一、 奖金制度的制定32第十章 岗位评价的基本步