2017/2/20 1 主讲： 主讲： 看乔家大院学管理u u u u u 主讲人简介 *3 2017/2/20 3 当您的员工提出 辞职 时 您是怎么 您是怎么 处理 的？ 的？ 4 2017/2/20 4 如果是 可留.可用.可造 之才， 您又是如何处理的？5 2017/2/20 5 你确定想离职的员工是真的 想离职 吗？6 2017/2/20 6 能干的拼命想走，不能干的挖空心思留下！7 2017/2/20 7 当您的企业遇到同样的问题 身为企业家、管理者，你是如何 身为企业家、管理者，你是如何 解决 解决 的 的 ？ ？8 2017/2/20 8 出了师就要走、能在原商号干上三五年的，都很少了， 干上七八年的几乎没有。 u 您的企业是否也有类似的事情， 成为合格的管理者、中高层领导后，就会辞职？您又是如何处理的？ 乔家大院： 9 2017/2/20 9 u 不让走 可是留不住员工的心， u 留下来 其他的企业也会挖她走，人家给的薪金高啊！ u 您的企业里是否有出现过这样的事情，面临人才的流失的危机， 您有什么应急对策，长久的留人方法 ？ 10 2017/2/20 10 “一个员
