豆浆项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案豆浆项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设