抗肿瘤用药公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案抗肿瘤用药公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 参加招聘会的主要程序28第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训效果评估的实施32第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40二、 企业培训制度的执行与完善40第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 绩效考评周期的确定52第十章 员工福利管理分析56一、 员工福利预算的编制程序56二、 员工福利计划56第十一章