【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc

上传人:pm****8 文档编号:9941712 上传时间:2021-12-23 格式:DOC 页数:13 大小:53.50KB
下载 相关 举报
【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc_第1页
第1页 / 共13页
【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc_第2页
第2页 / 共13页
【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc_第3页
第3页 / 共13页
【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc_第4页
第4页 / 共13页
【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

0108综合行政类绩效管理岗试题一、单项选择题1. 绩效计划确定后,除党中央、国务院及税务总局年度内新安排部署的重要工作任务外,原则上年度内不作调整。因特殊原因需要调整的,在当年( )前由绩效办报领导小组审定后调整。A 8月31日 B 10月31日C 11月30日 D 12月31日答案:B。解析:全国税务系统绩效管理办法(税总发20142号)第十四条。2. 全国税务系统个人绩效管理办法自( )起施行A 2014年1月1日 B 2015年1月1日C 2015年2月1日 D 2015年3月1日答案:B。解析:全国税务系统个人绩效管理办法(税总发201523号)第二十五条。3. 对于旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的公务员,予以( )。A、辞退 B、降职C、撤职 D、免职答案:A。解析:根据中华人民共和国公务员法第八十三条4. 下

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 农林牧渔 > 农学

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。