扫地机器人公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理扫地机器人公司人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 录用环节的评估14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 实现培训资源的充分利用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效考评主体的确定42第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利管理44二、 员工福利的概