扫地机器人公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案扫地机器人公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价的基本步骤43一、 进行岗位评价的基本原则43二、 岗位