扫地机器人公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案扫地机器人公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8二、 甄选环节的评估8第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 企业员工培训项目的开发与管理12第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施24第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 绩效考评主体的分类和比较30第八章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价所需信息来源41二、 岗位评价方法的应