扫地机器人公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划扫地机器人公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 人力资源时间配置的内容15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查报告47二、 市场薪酬调查数据的分析方法48第十一章 岗位评价数据的处理