抗肿瘤用药项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册抗肿瘤用药项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42二、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效考评主体的确定53第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的应用策略55二、 目的和要求55第十章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的特