涂料公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究涂料公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 工作地组织15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 进行岗位评价的基本原则39二、 岗位评价的主要步骤41第十一章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43