扫地机器人项目人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案扫地机器人项目人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5第三章 人力资源的空间配置7一、 工作轮班制度的概念和种类7二、 两班制8三、 三班制9四、 多班制10五、 企业人员配置的基本方法14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的内容17第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估的实施22第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项