扫地机器人项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册扫地机器人项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的特点35二、 岗位评价的基本功能36三、