CMC.泓域咨询/人力资源解决方案扫地机器人项目人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额水平17一、 用实耗工时来衡量17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试提问的技巧22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效
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