抗肿瘤用药公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册抗肿瘤用药公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 修改劳动定额的方法19第四章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评