抗肿瘤用药公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案抗肿瘤用药公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的基本程序21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的