非人力资源管理者的人力资源管理培训.doc

非人力资源经理人力资源管理培训课程意义为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）当今时代是竞争的时代，而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。非人力资源经理受命主持一个部门的工作，是企业当然的核心人力。但长久以来，非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，往往对人力资源管理认识不清，造成人员流失、考核不公，影响企业整体发展。据统计，如果非人力资源经理具备一定人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40！课程目标通过学习本课程，您将实现以下转变 1.了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色2.学会处理日常人事问题的重要方法3.掌握高效率运用人力资源的技巧4.学会招聘、甄选、留用人才的技巧5.获得有效培训、指导在职员工的方法6.把握绩效评估和公平薪酬设计的要领课程对象谁需要学习本课程 企业高层管理者 企业中层管理者及基层主管 人力资源、培训部经理及员工第一部分 部门主管常有的人事难题第一讲 成为部门主管心态及形势变更1引言2由属下变