第一章 人力资源管理导论第一节 人力资源概述人力资源及相关概念人力资源人力资源包括自然性人力资源与资本性人力资源。人力资源是指一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和。自然性人力资源指的是已经具有劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场与市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和。人口资源、人力资源、人才资源三者的数量关系：人口资源人力资源人才资源资本性人力资源的概念是不仅具备劳动能力和劳动素质而且已经进入劳动力市场，通过市场交易获得了收益的人力资源。人口资源人口资源是指一定范围内的所有人员的总和。强调的是数量观念。人才资源人才资源是指一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和。人力资本人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和。阿里巴巴的“文化使命” 是：让天下没有难做的生意。人力资源的特征特征生成过程的时代性 人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的
