（2015年5月10日） “激情成就梦想”企业文化大讨论方案1 目 录 第三部分 大讨论活动时间进度 第一部分 整体工作思路 第二部分 大讨论活动的组织 第四部分 大讨论实施安排 第五部分 企业文化理念与公司实际的对接 第六部分 推动大讨论成果走向深入2 一、为什么要进行企业文化大讨论？ 通过企业文化大讨论，立足公司的 实际情况，贯彻落实企业文化理念，达到以下目标： 1、调动工作激情，增强责任心； 2、创新工作思维，提升执行力； 3、营造和谐氛围，提高凝聚力。3 思维 方式和观 念全新的改变 是企业 成功的重要因素. 思维 方式的创 新需要企 业 精英的倡导 ，需要企业 内外力的共同作用，也需要创 造一种适宜的气氛、 环 境并配合科学的诱导 方法。企业 文化大讨论 就是给 大家创 造这样 一个机会 ，通过讨论 ，挑战 自我，反思自我，评 判自我；通过创 新思维 ，智慧碰撞， 突破以往的习惯 定式，在平等、自由、轻 松、和谐 的氛围 中实现 思维 和心智 模式的转变 。 企业文化大讨论是 创新思维，改变心 智模式的过程。 1、创新思维，改变心智模式4 2 、统 一思想， 凝聚共同认 知。
