能力素质模型培训课程 企 业 咨 询2 议程 一、能力素质模型的定义 二、能力素质模型的意义 三、神马集团员工能力素质模型3 企业不应仅仅被看作是产品和服务的组合， 更应该是能力的组合。能力素质模型简介5 引言能力素质与岗位各要素的关系 岗位 A 岗位职责 岗位职责 任职资格 任职资格 工作经验 工作经验 工作技能 工作技能 能力素质 能力素质 岗位说明书 岗位说明书6 能力素质 能力素质 岗位职责 岗位职责 任职资格 任职资格 工作经验 工作经验 工作技能 工作技能 引言能力素质与岗位各要素的关系7 能力素质是 而不是 是用来帮助和推动工作完成的能力 是用来帮助和推动工作完成的能力； ； 是需要通过长期培养和潜移默化形成的； 是需要通过长期培养和潜移默化形成的； 是一系列行为表现的概括描述。 是一系列行为表现的概括描述。 不仅是直接用来完成不同工作任务的技能 不仅是直接用来完成不同工作任务的技能； ； 不是通过短期培训，较容易形成的； 不是通过短期培训，较容易形成的； 不只是对某一技能的量化要求。 不只是对某一技能的量化要求。8 知识 指员工为了顺利完成自己的工作所需要的东西 ，如专
