股权设计与管理 第7 章学习目的 l 1、掌握股权的涵义、理论基础、类型和常见模式 。 l 2、了解管理层股票激励的五种类型。 l 3、掌握股票期权的涵义、特点、类型和构成要素 。 l 4、了解股票期权的发展趋势。 l 5、掌握股票期权激励机制的作用和缺陷。 l 6、了解我国实行股票期权面临的问题。 l 7、掌握什么是限制性股票。了解它与股权期权的 区别。 l 8、掌握员工股票期权的涵义、特点、类型和操作 步骤。 l 9、了解员工持股计划的发展趋势。 l 10、掌握杠杆化的员工持股计划和非杠杆化的员工 持股计划的具体内容。 l 11、了解非上市公司实施股权激励的方案及其障碍 。 l 12、了解我国实行股权激励的风险及其对策内容安排 1. 股权概述 2. 管理层股权设计 3. 员工持股设计 4. 非上市公司的股权激励 5. 复习思考题 6. 案例分析1. 股权概述 v “为什么我每天要工作到清晨两点半，回到家已经是早上 八点，刚好赶上吃早饭？因为公司的所有权，也有我的 一份。我和同事们一起建立事业，感到自己必须付出最 大的努力，来使这份事业持续成长。” v 戈曼沙奇斯公司的股东之一 基本
