3D玻璃公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究3D玻璃公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训有效性评估的内容29第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第十章 岗位评价的基本步骤