CMC.泓域咨询/人力资源计划3D玻璃公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 前瞻性培训需求评估模型25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二
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