CMC.泓域咨询/人力资源计划方案3D玻璃公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业员工绩效申诉的处理31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位
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