CMC.泓域咨询/人力资源制度3D玻璃项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试提问的技巧16第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效考评主体的确定36第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利预算的编制程序38第十一章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念3
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