3D玻璃项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析3D玻璃项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试提问的技巧13第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业劳动协作19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训课程的实施与管理46二、 企业员工外部培训的实施49第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 行为导向型客观考评方法51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效考评指标的类型63第十章 薪酬体系设